X’PROCHEM investit 4 Millions d’euros

X’PROCHEM, est une société de biotechnologie du parc Eurasanté qui investit 4M€ dans une nouvelle unité de production de lots cliniques. L’enjeu est de relocaliser la production de principes actifs stratégiques pour la France, et de contribuer aux futures générations de biomédicaments, avec un objectif de 10 millions de chiffre d’affaires d’ici deux ans. Rencontre avec son CEO : Reda MHIDIA.

Quelles ont été les grandes étapes de la création de votre entreprise ?

Initialement, je faisais ma thèse, et mon associé a rejoint le laboratoire CNRS en 2009. En 2011, nous sommes entrés en incubation à Eurasanté. Là, nous avons pu faire maturer le projet en réalisant nos études de marché, prospective, réceptivité…. La société a été créée en 2012 sur le campus de l’institut Pasteur et nous sommes entrés dans le programme d’Accélération d’Eurasanté depuis 2018.

Par nature j’aime l’entrepreneuriat, et j’ai eu l’opportunité de pouvoir le faire, car je baignais dans un environnement de valorisation de la recherche. J’ai vu d’autres start-ups créées par des chercheurs et je me suis lancé. Le frein à l’entrepreneuriat pour les chercheurs c’est l’information : les chercheurs ne sont pas tous sensibilisés au sujet. Il y a parfois un cloisonnement entre le monde des chercheurs et des entrepreneurs, alors qu’un chercheur peut être un bon entrepreneur.

Que l’on soit chercheur ou entrepreneur nous avons la même démarche intellectuelle : nous sommes passionnés ! Un chercheur ouvre le champ des possibles, l’entrepreneur ouvre de nouveaux marchés, partenariats, clients…

En quoi votre solution est-elle innovante, à qui s’adresse-t-elle ?

Chez X’PROCHEM, nous voulons aider les entreprises pharmaceutiques à accélérer leurs recherches thérapeutiques, vaccinales ou diagnostiques en produisant leurs protéines complexes.

Nous sommes une société de biotechnologie et nous avons développé une plateforme technologique propriétaire pour produire des protéines chimiques sur mesure. Nous établissons des partenariats avec des laboratoires biopharmaceutiques afin de leur permettre de concevoir, développer et produire des principes actifs utilisés dans la formulation des biomédicaments existants et futurs. Nous répondons plus largement au besoin de protéines sur mesure pour des projets de sciences de la vie.

La plupart des protéines sont produites par une approche biologique (protéines recombinantes) mais il existe de nombreuses limitations telles que la pureté, le repliement, les corps d’inclusion, l’hétérogénéité des préparations, etc. Et surtout, certaines protéines ne peuvent tout simplement pas être produites par ces systèmes biologiques.

Notre technologie robotique, qui assemble les acides aminés pour produire une protéine chimiquement pure, est donc totalement fiable et présente de nombreux avantages : très grande pureté, hétérogénéité des préparations, maximisation de l’activité biologique…

Vous investissez 4M€ au cœur du parc Eurasanté, quels sont vos projets ?

Grâce au programme France relance et à une augmentation de capital, nous venons de réaliser un investissement de 4M€ dans une nouvelle unité de production de lots cliniques.

D’ici la fin de l’année, l’enjeu est de relocaliser la production de principes actifs stratégiques pour la France, qui sont aujourd’hui importés, et aussi de contribuer à de futures générations de biomédicament, avec un objectif de 10 millions de chiffre d’affaires d’ici deux ans. Les discussions sont en cours avec promoteur pour démarrage en juin, avec un accompagnement d’Eurasanté sur ce volet.

Nous comptons aujourd’hui huit salariés, et prévoyons de tripler nos effectifs dans les 18 mois à venir avec des profils diversifiés : ingénieurs, techniciens, commerciaux, responsables réglementaire …

Le recrutement est un sujet important dans notre étape de développement. Chaque poste compte, et il est difficile de trouver les bons candidats. Nous utilisons notamment la plateforme Réseau Emploi by Eurasanté : https://www.reseauemploibyeurasante.com/. Notre 1er salarié a été engagé via cette plateforme. Sur des profils plus séniors, nous travaillons aussi avec des cabinets de recrutement spécialisés sur des profils.

Nous voulons produire en Hauts-de-France les médicaments de demain, et participer ainsi au rayonnement régional. Nous sommes dans une région idéalement située, au sein du parc Eurasanté, dans un vivier propice à la création et au développement. Nous avons tous les ingrédients pour devenir un grand groupe qui pèse, ce n’est pas de la « comm’ », c’est une réalité !