Conférence « Pas d’âge pour bien vieillir en entreprise » – 15 mai 2025 à 18h15 – Caisse d’Épargne Hauts-de-France, Lille

Dans le cadre de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), proposer un « Bilan Bien Vieillir » à ses collaborateurs est un véritable atout. L’entreprise accompagne ainsi chacune et chacun dans la préservation de sa santé, de son bien-être et de sa vitalité tout au long de sa carrière.

Le « Bilan Bien Vieillir » favorise la prévention, l’écoute et le conseil personnalisé, contribuant ainsi à réduire les risques d’absentéisme et à renforcer l’engagement au travail. Il valorise également la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), en montrant que l’entreprise prend soin de ses équipes à chaque étape de leur vie professionnelle. Investir dans le bien vieillir, c’est miser sur la performance durable, l’épanouissement des salariés et l’image positive de son organisation.

Le Pr Eric Boulanger, Directeur Médical du programme tempoforme proposant des « Bilans Bien Vieillir » au CHU de Lille et Adeline LEFEVRE, Responsable QVCT, Diversité & Inclusion à la Caisse d’Epargne HdF, vous démontreront qu’il n’y a pas d’âge pour bien vieillir en entreprise !